Técnico en
Coaching de Equipos

Los equipos son el motor principal del desarrollo de las
organizaciones
; son un sistema donde el valor que aporta el conjunto es superior a la suma de las partes. El éxito de una organización depende de la participación eficaz de un equipo y esto lo consigue y garantiza Antes, Más y Mejor, el Coaching de Equipos.

Fechas 2019:

Módulos I y II: 10, 11 y 12 de mayo
Módulos III y prácticas: 7, 8 y 9 de junio
Observatorio Calidad: 23 de mayo y 27 de junio

¡Reserva tu plaza!

¿Qué es el Coaching de equipos?

El Coaching de Equipos es un proceso de acompañamiento a un equipo de personas para que logren sus objetivos, a través del desarrollo de la inteligencia sistémica y relacional, elevando su conciencia, apoyándoles para revisar y mejorar sus relaciones, sus procesos de trabajo, sus valores y su visión. 

Por rentabilidad y por efectividad, el Coaching de equipos está siendo hoy en día la disciplina de Coaching más demandada por las empresas, asociaciones e instituciones en todo el mundo ya que aumenta el rendimiento y la competitividad en el mercado.

Entrenamiento certificado por:

¿A quién va dirigido?

✓ Profesionales que dirijan equipos: deportivos, educativos, de investigación, de proyectos, etc.

✓ Líderes con personas a cargo, que quieren aplicar el Coaching de equipos a nivel interno en su organización para mejorar los resultados.

✓ Coaches profesionales que quieran aprender los procesos y las metodologías necesarias para convertirse en un Coach de Equipos con sello de calidad y ampliar así su oferta en el mercado agregando valor añadido a sus servicios.

✓ Profesionales del área de Recursos Humanos que estén interesados en innovar con esta metodología de intervención para la mejora continua en la empresa.

¿Qué logra el Coaching de Equipos?

✓ TRANSFORMAR grupos de personas en equipos de alto rendimiento.

✓ CREAR un equipo con una elevada satisfacción, confianza y motivación en sus integrantes.

✓ EMPODERAR a los miembros del equipo para que desarrollen las acciones y competencias necesarias, conseguir sus objetivos sintiéndose motivados.

✓ ALINEAR al equipo hacia un objetivo o visión común, a través de un plan de acción consensuado y comprometido.

✓ IMPACTAR a través de la responsabilidad y el compromiso en los resultados de negocio, ampliando el foco desde el compromiso individual al compromiso de equipo.

✓ HACER productivas las emociones del equipo para conseguir el objetivo.

✓ ENTENDER y MANEJAR las relaciones en el conflicto para que el impacto en las relaciones personales y en la organización sean productivos.

✓ DESARROLLAR la comunicación efectiva, el liderazgo y las competencias directivas.

✓ GESTIONAR la confianza, el respeto y la aceptación, trabajando en el nivel de relación que mantienen sus miembros.

✓ GENERAR el cambio organizativo y empresarial.

¿Qué opinan nuestros alumnos?

"Con este programa he aprendido que la persona puede llegar más allá y conseguir sus objetivos y lograrlos con un acompañamiento de Coaching”

Precios e inscripciones

PRONTO PAGO: 

1.600€

15 días antes del comienzo. 

 A PLAZOS (3 cuotas): 

1.900

Primer pago de 634€ 15 días antes del comienzo. 

Dos pagos más de 633€ del 1 al 10 los meses siguientes.

¿Dónde estamos?

  • La oficina de Integrando Excelencia se encuentra en el centro de Madrid. Cerca de Nuevos Ministerios. – Metro: Rios Rosas –
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